中國時報【楊孟立、郭建伸╱台北報導】
《勞基法》一例一休修正草案本月5日送出委員會，在野黨共同訴求會議無效，學者連署重審，勞團甚至在前天翻越立院圍牆表達憤怒，但民進黨團已鐵了心，強調無論如何，修正草案最快下月8日就要送院會二、三讀表決，新法施行日期則將押在明年元旦生效，全力執行蔡政府推動的一例一休。
在民進黨團主導下，立院衛環委員會倉促將《勞基法》修正草案送出委員會，不僅國、親認為會議無效，就連盟軍時代力量也批評，當天會議現場「異議」及「反對」聲音顯可辨別，但主席仍逕行宣稱無異議通過，程序明顯違法。
昨日衛環委員會空轉一天後，民進黨團揚言今天一定要將召委吳玉琴送上主席台，讓會議順利進行。但黨團也備好最壞打算，就是以拖待變，等到朝野協商冷凍期結束，草案最快11月8日就會送院會二、三讀表決，以優勢人數強勢闖關。
民進黨團幹事長吳秉叡強調，即使國民黨在衛環委員會持續杯葛，也不會影響朝野協商時限，等協商期限過了，直接送院會表決也是可能的情形。
綠委鍾孔炤建議，新法施行日期可押在明年元旦，一方面讓勞工還能放到今年11月12日及12月25日兩天假；另方面，也給予全面周休二日的緩衝期，企業主能利用這段期間提前調整明年度的假期。據了解，行政院也認同鍾孔炤意見，新法不急著要趕在年底前生效，剩下的2天假就送給勞工。
吳秉叡重申，民進黨修法的目標很簡單，就是要落實周休二日、全國放假一致、勞工增加特休假，絕對比現行的《勞基法》更好，民進黨才急著要趕在年底前完成修法。
★更多相關新聞
一例一休修正案 跨日再戰 綠甲動夜宿立院 戍守會議室
一例一休會議議事錄確認 朝野各有看法
勞團3千人「七天假」大遊行 向蔡英文政府提3大訴求
還沒通過就砍假！ 這間公司搶先宣布「一例一休」
光復吵休假 誰記得張燈結綵喜洋洋
var LIGHTBOX_DARLA_CONFIG ={"useYAC":0,"usePE":0,"servicePath":"https://tw.news.yahoo.com/__darla/php/fc.php","xservicePath":"","beaconPath":"https://tw.news.yahoo.com/__darla/php/b.php","renderPath":"","allowFiF":false,"srenderPath":"https://s.yimg.com/rq/darla/2-9-9/html/r-sf.html","renderFile":"https://s.yimg.com/rq/darla/2-9-9/html/r-sf.html","sfbrenderPath":"https://s.yimg.com/rq/darla/2-9-9/html/r-sf.html","msgPath":"https://tw.news.yahoo.com/__darla/2-9-9/html/msg.html","cscPath":"https://s.yimg.com/rq/darla/2-9-9/html/r-csc.html","root":"__darla","edgeRoot":"https://s.yimg.com/rq/darla/2-9-9","sedgeRoot":"https://s.yimg.com/rq/darla/2-9-9","version":"2-9-9","tpbURI":"","hostFile":"https://s.yimg.com/rq/darla/2-9-9/js/g-r-min.js","beaconsDisabled":true,"rotationTimingDisabled":true}var t_MediaGalleryBobaSpotlight_start = new Date().getTime();
1 - 25 / 30
朝野立委衝突（2） (圖)
1 / 30
中央社
2016年10月27日週四 台北標準時間上午10時52分
Share to Facebook
Share to Twitter
Share to Pinterest
Close
Previous imageNext image
var lightbox_ult_mid="spotlight_article_embedded1",lightbox_ult_mit="Article Body",lightbox_ult_site="news",lightbox_ult_region="TW",lightbox_ult_lang="zh-Hant-TW",lightbox_default_spaceid="2144404928";
var t_MediaGalleryBobaSpotlight_end = new Date().getTime();E6E0880E3F348BD8
留言列表
