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容量
700g
台灣電動床工廠;height:50px"> 中國時報【邱琮皓、吳泓勳╱專訪】
關心一下新聞報導:
外籍白領外勞將個案鬆綁!勞動部長郭芳煜昨日表示,目前只有2年工作經歷上、薪資4萬7971元的白領勞工可透過部會商方式來台工作,為因應資方需求,勞動部將採取擴大會商方式核准,他強調,絕對不會開大門,不讓個案變成通案。
勞動部去年推動「鬆綁外籍人士來台工作計畫」,擬在今年推出「評點制」,遭到勞團抗議,認為會排擠國內的勞動力市場,讓低薪更低薪。
郭芳煜表示,不能怪勞方會有這種顧慮,因為確實有可能大開方便之門,進來一批實質是藍領、灰領,「我覺得不能影響到國人的就業機會,就業機會如果沒有了,怎麼談薪?」所以在評點制公布之後,外界對從學歷、工作經驗、外語、專業能力等項目來採計,達60點以上就可來台工作,這部分有疑慮,那就不要用評點制度,維持原有工作經驗跟薪資這兩個門檻。
「但還是要考慮資方需求,人力運用的彈性。」郭芳煜強調,除現有制度外,其實還有個「會商制度」可彈性處理。
他舉例,先前曾有餐廳聘用泰國廚師卡關,但這項技術就只有這泰國籍的廚師有,確定不會排擠本國勞工的就業機會,卻因為他的薪資為3萬7000元,未達4萬7971元門檻,無法聘用,這是不對的,未來可透過會商機制讓他來台工作,讓雇主有更多彈性。
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